Motivationsschreiben Muster Schweiz

Motivationsschreiben Muster

Motivationsschreiben Muster: Mit dem Motivationsschreiben können Sie dem Personalchef erklären, weshalb Sie die richtige Person sind – nutzen Sie diese Chance richtig!

Wer mit dem Motivationsschreiben bei Personalverantwortlichen Punkten will, darf keinen Einheitsbrei servieren. Ihr Schreiben sollte daher sehr genau auf die ausgeschriebene Stelle eingehen. Was Sie auf jeden Fall unterlassen sollten ist das Versenden eines Standardbriefs. Dann können Sie nämlich sicher sein, dass Ihr Dossier auf dem ‘Absagen’ Berg landet.

Viele Bewerberinnen und Bewerber unterschätzen die Macht des Motivationsschreibens und konzentrieren sich nur auf den Lebenslauf. Mit einem sehr prägnant abgefassten Motivationsschreiben könnten Sie wichtige Punkte einheimsen.

Mit einem sehr individuellen, auf die Stelle angepassten Schreiben, können Sie dem Personalverantwortlichen in wenigen Sätzen etwas über sich selbst und über Ihre Motivation, sich auf die Stelle zu bewerben, verraten. Achten Sie darauf, dass man Ihr Interesse am Unternehmen und an der ausgeschriebenen Position förmlich spüren kann!

Das Motivationsschreiben

Egal ob Sie den Begleitbrief zu Ihrem Bewerbungsdossier ‘Bewerbungsschreiben’ oder ‘Motivationsschreiben’ nennen, spielt nicht so eine grosse Rolle. Fakt ist, dass Sie mit dem Bewerbungsschreiben ihre Motivation und Ihre Beweggründe darlegen, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Am besten beeindrucken Sie den Personalchef mit Ihrer Motivation und Ihren Fähigkeiten. Wer sich schriftlich sehr gut ausdrücken kann, hat in der Regel einfach bessere Karten.

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Motivationsschreiben Muster

Am Ende dieses Beitrags finden Sie ein Motivationsschreiben Muster.

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Allgemein sollten Sie bei Ihrem Schreiben darauf acht geben, eine Brücke zwischen Ihnen und dem Unternehmen aufzubauen. Recherchieren Sie im Internet über das Unternehmen. Überprüfen Sie auf der Firmeneigenen Webseite ob das Leitbild veröffentlicht wurde. Erwähnen Sie in Ihrem Schreiben, dass Sie die Werte des Leitbildes verkörpern. Wichtig ist, dass Sie nicht zu Dick auftragen, aber klar Ihre Stärken hervorheben. Sie müssen den Personalchef neugierig machen – dann wird auch Ihr Dossier überleben.

Bitte beachten Sie auch, dass Sie die Schlüsselbegriffe des Inseratentextes in Ihrem Bewerbungsschreiben (oder Motivationsschreiben) aufnehmen und einen persönlichen Bezug dazu schaffen. Überlegen Sie sich, welches die Schlüsseleigenschaften für die ausgeschriebene Stelle sind. Zeigen Sie, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen.

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