Netto Brutto Rechner (Schweiz)

Gib deinen Bruttolohn ein und der Rechner zeigt dir sofort, was nach allen Schweizer Lohnabzügen (AHV/IV/EO, ALV, BVG, NBU, KTG) tatsächlich auf deinem Konto landet.

Was ist der Unterschied zwischen Brutto und Netto?

Der Bruttolohn ist der Lohn, der in deinem Arbeitsvertrag steht – also das, was der Arbeitgeber dir verspricht. Der Nettolohn ist das, was am Ende des Monats auf deinem Bankkonto ankommt. Die Differenz besteht aus den gesetzlich vorgeschriebenen Sozialversicherungsbeiträgen, die direkt vom Lohn abgezogen werden.

In der Schweiz können die Abzüge je nach Kanton, Alter, Familienstand und Pensionskasse erheblich variieren – oft liegen sie bei 10–15 % des Bruttolohns.

Welche Lohnabzüge gibt es in der Schweiz?

1. AHV/IV/EO-Beitrag (Alters- und Hinterlassenenversicherung)

Der AHV-Beitrag beträgt 5,3 % des Bruttolohns (Stand 2026) – Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich den Gesamtbeitrag von 10,6 % je hälftig. Die AHV ist die erste Säule des Schweizer Vorsorgesystems und sichert die Rente im Alter.

2. ALV-Beitrag (Arbeitslosenversicherung)

Der ALV-Beitrag liegt bei 1,1 % des Bruttolohns bis zum versicherten Höchstverdienst (CHF 148'200 pro Jahr). Er sichert die Lohnersatzleistung im Falle von Arbeitslosigkeit.

3. Pensionskasse / BVG-Beitrag (2. Säule)

Die Beiträge an die Pensionskasse sind altersabhängig und variieren je nach Vorsorgeplan des Arbeitgebers. Als Richtwert gilt: zwischen 3,5 % und 9 % des koordinierten Lohns, wobei Arbeitgeber mindestens 50 % übernehmen müssen.

4. NBU-Beitrag (Nichtberufsunfallversicherung)

Die NBU-Prämie deckt Unfälle ausserhalb der Arbeit ab und wird vollständig vom Arbeitnehmer getragen. Die Höhe variiert je nach Versicherungsträger – typisch sind ca. 0,5–1,5 %.

5. KTG-Beitrag (Krankentaggeldversicherung)

Viele Arbeitgeber schliessen eine freiwillige Krankentaggeldversicherung ab. Die Prämien werden häufig hälftig zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt.

Wie berechnet man den Nettolohn – Schritt für Schritt?

Die Formel ist einfach:

Nettolohn = Bruttolohn − AHV/IV/EO − ALV − NBU − KTG − BVG-Arbeitnehmeranteil

Beispielrechnung (ledig, keine Kinder, Kanton Luzern, 40 Jahre, CHF 7'000 Brutto/Monat):

Abzug	Betrag
AHV/IV/EO (5,3 %)	− CHF 371.00
ALV (1,1 %)	− CHF 77.00
NBU (ca. 0,7 %)	− CHF 49.00
KTG (ca. 0,5 %)	− CHF 35.00
BVG / Pensionskasse (ca. 6 %)	− CHF 252.00
Nettolohn (geschätzt)	ca. CHF 6'216.00

Was beeinflusst meinen Nettolohn besonders stark?

Quellensteuer

Die Quellensteuer – relevant für Personen ohne C-Ausweis – variiert massiv zwischen den Kantonen. Zug und Schwyz haben tiefe Steuern, Genf und Basel-Stadt höhere.

Familienstand und Kinder

Verheiratete Personen mit Kindern profitieren in der Schweiz von deutlich günstigeren Quellensteuertarifen. Das wirkt sich direkt auf den Nettolohn aus.

Alter

BVG-Beiträge steigen mit dem Alter. Ab 45 zahlen Arbeitnehmende deutlich mehr in die Pensionskasse ein – was den Nettolohn senkt, aber die Altersvorsorge stärkt.

Kirchenmitgliedschaft

Mitglieder einer Landeskirche zahlen Kirchensteuer – je nach Kanton 8–15 % der Einkommenssteuer zusätzlich.

Häufige Fragen zum Brutto-Netto-Rechner (FAQ)